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Gruppenweites Diversitätsmanagement als wesentlicher Schlüssel zum Erfolg
Mit 01. November 2019 übernimmt Dr. Julia Valsky (38) das Diversity Management der Erste Group und folgt in dieser Funktion Vera Strobachova-Budway nach. In ihrer neuen Rolle verantwortet Julia Valsky die Weiterentwicklung und Umsetzung der Diversity-Strategie und -Richtlinien in der Bankengruppe.
Julia Valsky ist seit 2018 im Bereich Brand Management & Company Transformation der Erste Group tätig. Die promovierte Soziologin verfügt auch durch frühere Positionen bei der OECD und im Bundesministerium für Bildung über umfassende Erfahrungen in der Steuerung und Kommunikation gleichstellungspolitischer Maßnahmen. In ihrer neuen Funktion berichtet sie direkt an Bernhard Spalt, Deputy CEO (ab 1. Jänner 2020: CEO) der Erste Group.
Diversity als Erfolgsgrundlage
„Vielfalt befördert Exzellenz und schafft Raum für Innovation. Die unterschiedlichen Managementerfahrungen und Begegnungen in den Ländern unserer Bankengruppe haben mir gezeigt, welches Potenzial wir da haben“, erklärt Bernhard Spalt, Deputy CEO der Erste Group. „Eine Priorität meiner künftigen Arbeit als CEO wird sein, diese Diversität konzernweit noch stärker zu fördern und für unsere Entwicklung und unseren Erfolg zu nutzen. Julias Expertise ist eine große Bereicherung zur Erreichung dieses Zieles.“
„Gerade in einem von Komplexität und Wandel geprägten Unternehmensumfeld macht uns Vielfalt robust. Divers zusammengesetzte Teams erzielen nachweislich die besseren weil innovativeren Ergebnisse. Dafür braucht es Rahmenbedingungen, in denen Menschen an ihre unterschiedlichen Stärken und Fähigkeiten glauben und diese einsetzen können“, betont Julia Valsky, die das Erreichen eines ausgewogenen Anteils von Frauen und Männern in den Führungspositionen der Erste Group als ein erstes, zentrales Handlungsfeld definiert.
Zur Person
Dr. Julia Valsky (38) ist seit Jänner 2018 im Bereich Brand Management & Company Transformation der Erste Group tätig. Zuvor war sie Kabinettschefin im Bundesministerium für Bildung und in der österreichischen Vertretung bei der OECD in Paris für Bildungs- und Gleichstellungsfragen zuständig. Davor fungierte sie u.a. als Sprecherin der Frauenministerin und war in dieser Funktion für die Steuerung und Kommunikation zahlreicher gleichstellungspolitischer Maßnahmen zuständig. Julia Valsky ist promovierte Soziologin und Absolventin der Diplomatischen Akademie Wien sowie der London School of Economics.
Vielfalt in der Erste Group
Die Erste Group definiert Diversität und Inklusion als einen wesentlichen Bestandteil ihrer Unternehmensstrategie. Vielfalt ist bereits in unserer Gründungsurkunde 1819 verankert, die besagt, dass wir allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer oder geographischer Herkunft Zugang zu Wohlstand ermöglichen wollen. Diese Vielfalt leben und fördern wir auch intern, ob im Rahmen von Programmen zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen, Maßnahmen zur Vereinbareit von Berufs- und Privatleben oder unseres LGBTIQ-Netzwerks ErsteColours.
Gruppenweites Diversitätsmanagement als wesentlicher Schlüssel zum Erfolg
Mit 01. November 2019 übernimmt Dr. Julia Valsky (38) das Diversity Management der Erste Group und folgt in dieser Funktion Vera Strobachova-Budway nach. In ihrer neuen Rolle verantwortet Julia Valsky die Weiterentwicklung und Umsetzung der Diversity-Strategie und -Richtlinien in der Bankengruppe.
Julia Valsky ist seit 2018 im Bereich Brand Management & Company Transformation der Erste Group tätig. Die promovierte Soziologin verfügt auch durch frühere Positionen bei der OECD und im Bundesministerium für Bildung über umfassende Erfahrungen in der Steuerung und Kommunikation gleichstellungspolitischer Maßnahmen. In ihrer neuen Funktion berichtet sie direkt an Bernhard Spalt, Deputy CEO (ab 1. Jänner 2020: CEO) der Erste Group.
Diversity als Erfolgsgrundlage
„Vielfalt befördert Exzellenz und schafft Raum für Innovation. Die unterschiedlichen Managementerfahrungen und Begegnungen in den Ländern unserer Bankengruppe haben mir gezeigt, welches Potenzial wir da haben“, erklärt Bernhard Spalt, Deputy CEO der Erste Group. „Eine Priorität meiner künftigen Arbeit als CEO wird sein, diese Diversität konzernweit noch stärker zu fördern und für unsere Entwicklung und unseren Erfolg zu nutzen. Julias Expertise ist eine große Bereicherung zur Erreichung dieses Zieles.“
„Gerade in einem von Komplexität und Wandel geprägten Unternehmensumfeld macht uns Vielfalt robust. Divers zusammengesetzte Teams erzielen nachweislich die besseren weil innovativeren Ergebnisse. Dafür braucht es Rahmenbedingungen, in denen Menschen an ihre unterschiedlichen Stärken und Fähigkeiten glauben und diese einsetzen können“, betont Julia Valsky, die das Erreichen eines ausgewogenen Anteils von Frauen und Männern in den Führungspositionen der Erste Group als ein erstes, zentrales Handlungsfeld definiert.
Zur Person
Dr. Julia Valsky (38) ist seit Jänner 2018 im Bereich Brand Management & Company Transformation der Erste Group tätig. Zuvor war sie Kabinettschefin im Bundesministerium für Bildung und in der österreichischen Vertretung bei der OECD in Paris für Bildungs- und Gleichstellungsfragen zuständig. Davor fungierte sie u.a. als Sprecherin der Frauenministerin und war in dieser Funktion für die Steuerung und Kommunikation zahlreicher gleichstellungspolitischer Maßnahmen zuständig. Julia Valsky ist promovierte Soziologin und Absolventin der Diplomatischen Akademie Wien sowie der London School of Economics.
Vielfalt in der Erste Group
Die Erste Group definiert Diversität und Inklusion als einen wesentlichen Bestandteil ihrer Unternehmensstrategie. Vielfalt ist bereits in unserer Gründungsurkunde 1819 verankert, die besagt, dass wir allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer oder geographischer Herkunft Zugang zu Wohlstand ermöglichen wollen. Diese Vielfalt leben und fördern wir auch intern, ob im Rahmen von Programmen zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen, Maßnahmen zur Vereinbareit von Berufs- und Privatleben oder unseres LGBTIQ-Netzwerks ErsteColours.