
Unser Karriere-Team
Alexandra Zulehner
Team Lead Employer Branding
"Wir zeichnen uns durch diverse und vielfältige Mitarbeiter:innen aus, die neue und innovative Ideen erschaffen."


Bernhard Bachtrögler
Team Lead IT Recruiting
"Viele verschiedene Individuen machen schlussendlich unseren Erfolg möglich und vor allem nachhaltig."
Cheyenne Heger
Employer Branding IT
"Bereit für ein innovaties, passioniertes & diverses Umfeld? Dann #glaubandich & werde Teil unseres Teams!"


Cheyenne Heger
Employer Branding IT
"Bereit für ein innovaties, passioniertes & diverses Umfeld? Dann #glaubandich & werde Teil unseres Teams!"

Sarah Himler
Recruiterin
"In dem dynamischen Arbeitsumfeld der Erste Group wächst du jeden Tag über dich hinaus."
Sarah Himler
Recruiterin
"In dem dynamischen Arbeitsumfeld der Erste Group wächst du jeden Tag über dich hinaus."

Veronika Kudrova
IT Recruiterin
"Wir bieten ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter:innen ihre individuellen Fähigkeiten und Stärken einsetzen können."
Doris Lauß
Recruiterin
"Die Erste Group unterstützt lebenslanges Lernen, deshalb fördert sie ihre Mitarbeiter:innen in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung."
Stefan Locker
Recruiter
"Wenn du gerne in einem herausfordernden, internationalen, modernen und dynamischen Umfeld arbeiten möchtest - dann bist du bei der Erste Group genau richtig."
Barbara Mateju
Recruiterin
"Engagement, Teamgeist, Freude und individuelle Karrierechancen ermöglichen dir bei der Erste Group einen erfolgreichen Start ins Beufsleben."
Sabine Ricciardi
Employer Branding
"Mit diversen und vielfältigen Teams erschaffen wir nachhaltige Lösungen für eine lebenswerte Zukunft.“
Silvia Suránová
IT Recruiterin
"Wir leben Diversität. Mit unseren vielfältigen Stärken im Team begeistern wir unsere Kund:innen & wachsen persönlich über uns hinaus."
Greta Volchkov
IT Recruiterin
"Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir ein flexibles Arbeitsumfeld, vielfältige Benefits und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle."
Bewerbungstipps
Glauben Sie an sich und nutzen Sie unsere Tipps für Ihre Karriere in der Erste Group Bank AG. Bewerben heißt Eigenvermarktung! Wecken Sie die Neugierde der RecruiterInnen und Ihrer künftigen Führungskraft.
Achten Sie bei Ihrer Onlinebewerbung auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen (CV, Motivationsschreiben und sonstige relevante Dokumente). Die Sprache der Bewerbung sollte der Sprache der Stellenausschreibung gleichen.
- Curriculum Vitae
Schauen Sie, dass Ihr CV lückenlos und chronologisch ist. Um einen besseren Einblick in Ihre bisherigen Tätigkeiten zu bieten, erläutern Sie einzelne Aufgabenbereiche in Bullet Points. Sollten Sie spezielle Ausbildungsschwerpunkte gemacht haben, führen Sie diese auch an.
- Anschreiben
Nutzen Sie das Anschreiben, um Ihre Motivation zu zeigen, und um wichtige Arbeitserfahrungen hervorzuheben, welche für die Stelle relevant sind. Führen Sie Ihre Verfügbarkeit an und, in welchem Stundenausmaß (sollte dies von der Ausschreibung abweichen)
Jedes Bewerbungsgespräch wird bei uns individuell gestaltet. So kann es sein, dass Sie vorab ein automatisiertes Videointerview durchführen, es mehrere Gesprächsrunden gibt oder auch ein Assessment Center. Sowohl die Gesprächsrunden als auch das Assessment Center können remote oder vor Ort stattfinden.
Gute Vorbereitung ist das A und O. Informieren Sie sich über unsere Geschäftsbereiche sowie die Abteilung. Nutzen Sie auch die Gelegenheit, um Fragen zu stellen.
Jede Begrüßung ist bei uns individuell. Nach der Vertragsunterzeichnung erhalten sie alle wichtigen Informationen für einen erfolgreichen Einstieg von Ihrem Team. Herzlich willkommen.
Vom ersten Arbeitstag an stehen Ihnen Ihre Kolleg:innen zur Seite, um Sie on-the-job auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorzubereiten. Unsere individualisierten Aus- und Weiterbildungsprogramme begleiten Sie auch über die Einarbeitungszeit hinaus auf Ihrem Weg zum Erfolg bei der Erste Bank.